Liderar tu carrera empieza por reconocer y comunicar tu valor

Mercedes caballer

Bio del mentor

Llevo más de veinte años dedicada al papel de la mujer y su comunicación en entornos internacionales. He ejercido como profesora y mentora en universidades americanas en Estados Unidos, donde viví más de una década y en España. Me dedico a impulsar el valor femenino gracias a herramientas como el coaching, la PNL, la comunicación y el liderazgo.  

Experta en Liderazgo Femenino, Women Leadership Programme, Oxford University, Trainer of Neuro-Linguistic Programming, Meta International Inc., Máster Coaching, Mentoring y Liderazgo, Doctora en Filología Española, UNED. Autora de la novela El círculo de las caracolas y co-autora del libro Déjate de cuentos, entre otros.

descripción del programa

El objetivo de este programa es que avances comunicando tu valor de forma consciente para mejorar tu vida personal y profesional. La formación es una constante en la carrera profesional de muchas mujeres, a pesar de lo cual surgen los síndromes de la impostora, la perfeccionista, o la superwoman además de limitaciones o frenos individuales de los que no somos conscientes.

Muchas mujeres no consiguen desarrollar todo su potencial por falta de confianza en sí mismas o de las habilidades necesarias para comunicar su valor.

Algunos estudios muestran cómo las mujeres se quitan importancia, esconden su valor o no se atreven a comunicarlo, de forma inconsciente en muchos casos. Con este programa serás consciente de qué palabras usas, qué lenguaje no verbal practicas, a qué pensamientos se deben, qué patrones los acompañan y cómo puedes cambiarlos para celebrarte en lugar de juzgarte e impulsarte en lugar de frenarte.

contenido de las sesiones a impartir

Las sesiones serán de carácter experiencial para lo cual se emplearán dinámicas y ejercicios de programación neurolingüística, coaching, comunicación y liderazgo femenino. Para liderar a otros es esencial liderar tu vida primero y ser consciente de cómo te hablas, te tratas, y te comunicas.

Sesión 1:

En esta primera sesión hablaremos de los objetivos de cada participante y haremos consciente esas cualidades y capacidades que te han acompañado en los momentos cruciales de tu vida, personales y profesionales.  

Analizaremos los patrones más comunes con los que disminuimos nuestro valor y cuáles emplear para avanzar y liderar tu vida con confianza y equilibrio. 

• Competencias de liderazgo: las femeninas entre las más reconocidas. 
• Reconoce a la líder que hay en ti.
• Retos presentes para el liderazgo femenino.
• Influencia del contexto social en el potencial individual.

Sesión 2:

Tu mentalidad, tu nivel de confianza, tus impulsos y tus frenos. 

¿Cuál es la cultura de tu organización?

¿Coinciden con tus propios valores y creencias?

¿Cómo puedes impulsarte?

Tomando el control de tu carrera.

Sesión 3:

¿Qué dice de ti tu comunicación?

Palabras y emociones. 

Acción y reacción. ¿Eres tú o soy yo?

Palabras que impulsan

Sesión 4:

Comunicar para influir teniendo en cuenta la situación y el contexto. 

Cómo dar y recibir feedback, y comunicar en situaciones retadoras. 

Habilidades de comunicación asertiva y eficiente para:   

– Una presentación

– Una reunión

– Una negociación

Hacerte de más o de menos, he ahí la cuestión.

Sesión 5:

Hablaremos de los tipos de valor o de poder personal y profesional, lo que eres y lo que vales y de dónde provienen.  De esta forma serás consciente de todas las variables a considerar para responder a preguntas como las siguientes:

• ¿Sabes qué cualidades son inherentes a las mujeres que favorecen los nuevos tipos de liderazgo?
• ¿Sabes adaptar tu estilo de liderazgo a los diferentes contextos y situaciones?
• ¿Conoces la relación entre las capacidades de la inteligencia emocional y los estilos de liderazgo?
• ¿Eres consciente de cuántas de estas cualidades y capacidades posees?

Sesión 6:

¿Techo de cristal o actitud personal? Abrimos el debate.

Para avanzar en los objetivos planteados al principio del curso y para crear oportunidades de crecimiento personal y profesional, en esta sesión vas a confeccionar un plan personal de:

– Valoración 

– Comunicación 

– Liderazgo. 

fechas

Sesión 1:  Viernes 12 de marzo de 18:00 h a 20:00 h.
Sesión 2: Viernes 26 de marzo de 18:00 h a 20:00 h.
Sesión 3: Viernes 9 de Abril de 18:00 h a 20:00 h.
Sesión 4: Viernes 23 de Abril de 18:00 h a 20:00 h.
Sesión 5: Viernes 7 de mayo de 18:00 h a 20:00 h.
Sesión 6: Viernes 21 de mayo de 18:00 h a 20:00 h.

Todas las sesiones se impartirán online.