Habilidades Estratégicas
Pepa TenoHabilidades Estratégicas para el 2023
El programa de mentoring de habilidades estratégicas tiene por objetivo ayudar a l@s mentees a :
1. Conocer, explorar y entrenar, de una forma vivencial, las habilidades estratégicas en el ámbito profesional, necesarias en este momento en las diferentes organizaciones y sectores.
2. Tomar consciencia del punto de partida de cada participante para, mediante entrenamiento activo, profundizar en el autoconocimiento y evolucionar hacia un desarrollo óptimo de las diferentes habilidades.
En las sesiones del mentoring , se tratarán los siguientes soft skills:
- Comunicación Asertiva
- Flexibilidad y adaptabilidad
- Inteligencia Emocional
- Colaboración: mas allá del trabajo en equipo
- Liderazgo: Comenzamos por el autoconocimiento
- Feedback: dar y recibir feedback
Todo ello con una metodología activa, con técnicas andrológicas. Utilizaremos el coaching y el mentoring, con todos los recursos que éstos ofrecen. Será frecuente el uso de metáforas, cuentos, textos, videos y numerosas lecturas para la reflexión y el aprendizaje.
Las sesiones serán impartidas en online.
Pepa Teno
Teno contigo
Coach Ejecutiva y de equipos. Desarrollo organizacional. Desarrollo de personas y equipos. Facilitación sistémica y sociocratica de equipos y Comunicación Interna
Pepa Teno
Profesional del Desarrollo profesional y Coaching durante los últimos 30 años en empresas multinacionales energéticas (Endesa, Gas Natural, Enagas, Repsol Petroleo). Actualmente Socia-Fundadora de Organizaciones Emergentes, empresa dedicada a acompañar a Organizaciones a co-crear nuevos modelos de relación y de colaboración en el complejo momento que nos ha tocado vivir.
Licenciada en Psicología del Trabajo y las Organizaciones, MBA por Instituto de Empresa, Coach Ejecutiva y de Equipos, PCC por la ICF, Master en PNL y diversas certificaciones en el ámbito del desarrollo profesional y el coaching. (Roles de Belbin, Coaching de equipos Sistémico, Facilitación Sistémica de Equipos, LEGO Serios Play, Sociocracia, Inteligencia Emocional, Coaching avanzado en Cuerpo y Movimiento, DISC
Fechas, horarios y contenido
Horario y fechas:
- Comienzo el 10 Abril
- Sesión 2: 17 abril
- Sesión 3: 24 abril
- Sesión 4: 8 mayo
- Sesión 5: 22 mayo
- Sesión 6: 29 mayo
El programa se desarrollará en 6 sesiones de 2 horas de duración cada una de ellas (total 12 horas). Se realizarán on line en vivo, utilizando zoom para los encuentros.
La periodicidad será quincenal y el horario será lunes de 18:00 a 20:00h
Sesión 1
Comunicación Asertiva
- Escucha
- Generación de confianza
- Atención y gestión de necesidades
- Juicios y hechos
Sesión 2
Flexibilidad y adaptabilidad
- Análisis del entorno
- Pensamiento crítico
- Solución de problemas
Sesión 3
Inteligencia Emocional
- Empatía
- Habilidades sociales y de relación
- Autoconocimiento
- Motivación
- Autorregulación
Sesión 4
Colaboración: mas allá del trabajo en equipo
- Roles
- Gestión de reuniones
- Rondas
- Propuestas y toma de deciones
Sesión 5
Liderazgo: Comenzamos por el autoconocimiento
- Autoliderazgo
- Influencia
- Coordinación de acciones
- Autodesarrollo y desarrollo de los otros
- Orientación a resultados
Sesión 6
Feedback: dar y recibir feedback
- Contexto
- Conceptos y habilidades clave
- Herramientas clave
- Práctica de feedback
Si deseas más información sobre nuestro programa de Mentoring no dudes en contactar con nosotros a través de este formulario