Habilidades Estratégicas

Pepa Teno

Habilidades Estratégicas para el 2023

El programa de mentoring de habilidades estratégicas tiene por objetivo ayudar a l@s mentees a :
1. Conocer, explorar y entrenar, de una forma vivencial, las habilidades estratégicas en el ámbito profesional, necesarias en este momento en las diferentes organizaciones y sectores.
2. Tomar consciencia del punto de partida de cada participante para, mediante entrenamiento activo, profundizar en el autoconocimiento y evolucionar hacia un desarrollo óptimo de las diferentes habilidades.

En las sesiones del mentoring , se tratarán los siguientes soft skills:

  • Comunicación Asertiva
  • Flexibilidad y adaptabilidad
  • Inteligencia Emocional
  • Colaboración: mas allá del trabajo en equipo
  • Liderazgo: Comenzamos por el autoconocimiento
  • Feedback: dar y recibir feedback

Todo ello con una metodología activa, con técnicas andrológicas. Utilizaremos el coaching y el mentoring, con todos los recursos que éstos ofrecen. Será frecuente el uso de metáforas, cuentos, textos, videos y numerosas lecturas para la reflexión y el aprendizaje.

Las sesiones serán impartidas en online. 

 

Pepa-Teno
Imagotipo PWN Madrid

Pepa Teno
Teno contigo
Coach Ejecutiva y de equipos. Desarrollo organizacional. Desarrollo de personas y equipos. Facilitación sistémica y sociocratica de equipos y Comunicación Interna

Pepa Teno

Profesional del Desarrollo profesional y Coaching durante los últimos 30 años en empresas multinacionales energéticas (Endesa, Gas Natural, Enagas, Repsol Petroleo). Actualmente Socia-Fundadora de Organizaciones Emergentes, empresa dedicada a acompañar a Organizaciones a co-crear nuevos modelos de relación y de colaboración en el complejo momento que nos ha tocado vivir.

Licenciada en Psicología del Trabajo y las Organizaciones, MBA por Instituto de Empresa, Coach Ejecutiva y de Equipos, PCC por la ICF, Master en PNL y diversas certificaciones en el ámbito del desarrollo profesional y el coaching. (Roles de Belbin, Coaching de equipos Sistémico, Facilitación Sistémica de Equipos, LEGO Serios Play, Sociocracia, Inteligencia Emocional, Coaching avanzado en Cuerpo y Movimiento, DISC

 

Fechas, horarios y contenido

Horario y fechas:

  • Comienzo el 10 Abril
  • Sesión 2: 17 abril
  • Sesión 3: 24 abril
  • Sesión 4: 8 mayo
  • Sesión 5: 22 mayo
  • Sesión 6: 29 mayo

El programa se desarrollará en 6 sesiones de 2 horas de duración cada una de ellas (total 12 horas). Se realizarán on line en vivo, utilizando zoom para los encuentros.
La periodicidad será quincenal y el horario será lunes de 18:00 a 20:00h

Sesión 1

Comunicación Asertiva

  • Escucha
  • Generación de confianza
  • Atención y gestión de necesidades
  • Juicios y hechos
Sesión 2

Flexibilidad y adaptabilidad

  • Análisis del entorno
  • Pensamiento crítico
  • Solución de problemas
Sesión 3

Inteligencia Emocional

  • Empatía
  • Habilidades sociales y de relación
  • Autoconocimiento
  • Motivación
  • Autorregulación
Sesión 4

Colaboración: mas allá del trabajo en equipo

  • Roles
  • Gestión de reuniones
  • Rondas
  • Propuestas y toma de deciones
Sesión 5

Liderazgo: Comenzamos por el autoconocimiento

  • Autoliderazgo
  • Influencia
  • Coordinación de acciones
  • Autodesarrollo y desarrollo de los otros
  • Orientación a resultados
Sesión 6

Feedback: dar y recibir feedback

  • Contexto
  • Conceptos y habilidades clave
  • Herramientas clave
  • Práctica de feedback
Habilidades-Estratégicas

Si deseas más información sobre nuestro programa de Mentoring no dudes en contactar con nosotros a través de este formulario

Formulario información Programa de Mentoring

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