Carta de la Presidenta
Querida comunidad de PWN,
Durante estos últimos meses hemos vivido una etapa especialmente vibrante y enriquecedora en PWN Madrid. Gracias al compromiso y la energía de tod@s vosotr@s, hemos continuado construyendo un espacio de conexión, aprendizaje y crecimiento compartido.
Nuestros tradicionales Networking Drinks han vuelto a reunir a mujeres y hombres líderes y profesionales de distintos sectores, consolidándose como una cita imprescindible para fortalecer nuestra red y generar nuevas oportunidades.
En el marco de nuestros LWS mensuales, hemos abordado temas de máxima actualidad e inspiración, Algunos títulos han sido “Inteligencia Artificial”, “Redescubrir la creatividad para innovar” y “La vida pone obstáculos, tú pones los límites”, entre otros. Cada sesión ha sido una oportunidad para seguir aprendiendo, reflexionando y creciendo juntas.
La 5ª edición del Programa en Liderazgo Digital y Humano para mujeres ejecutivas (LDH), título universitario concedido por la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM), ha sido ya una realidad. Y acabamos de lanzar la 6ª edición. Esperamos que esta nueva edición, que tendrá lugar en la primera mitad de 2026, tenga el mismo éxito que las anteriores, y contemos con un grupo de mujeres con talento y comprometidas con su desarrollo profesional dispuestas a ampliar su visión del mundo empresarial y entender de los retos actuales y futuros a los que tendrán que enfrentarse.
Asimismo, hemos dado continuidad a nuestro Programa Mastermind, lanzando la 2ª edición, donde un grupo reducido de mujeres, a lo largo de seis encuentros presenciales cuidadosamente estructurados, comparte retos y experiencias en un proceso de aprendizaje colectivo que impulsa la claridad, el enfoque y la toma de decisiones.
Con gran entusiasmo, celebramos también el lanzamiento de la 1ª edición del Programa Path Development Series, un ciclo de seis sesiones online orientado a acompañar a mujeres en momentos de transición, reinvención o impulso profesional, ayudándolas a dar un paso adelante en su carrera y descubrir nuevas posibilidades de desarrollo.
Por su parte, la 7ª edición del Programa de Coaching de PWN Madrid ha vuelto a ser una experiencia transformadora de crecimiento personal y profesional, brindando a sus participantes un acompañamiento experto en la superación de retos y el fortalecimiento de su liderazgo.
Por último, queremos compartir con orgullo la incorporación de dos nuevos corporate partners: Kyocera y Capgemini, quienes se suman a nuestra red de alianzas estratégicas basadas en valores compartidos: inclusión, sostenibilidad, liderazgo femenino y transformación digital con impacto social.
A todas l@s soci@s, corporate partners, mentor@s y colaborador@s que hacéis posible este camino: gracias por vuestra confianza, compromiso y energía. Sigamos avanzando juntas, inspirando cambios y construyendo el futuro que queremos ver.
Yolanda Gutiérrez
Presidenta de PWN Madrid
Co-presidenta de PWN Global
