El pasado 16 de febrero celebramos una edición muy especial de nuestros Networking Drinks, enmarcada en una propuesta diferente: adentrarnos en la riqueza y el simbolismo de la cultura egipcia para reflexionar, desde ahí, sobre liderazgo femenino y comunidad.
En un entorno íntimo —el jardín privado de nuestra anfitriona, al norte de Madrid— vivimos una experiencia diseñada para fomentar la conversación pausada, la conexión auténtica y el aprendizaje compartido entre socias.
Un encuentro con identidad propia
Desde el primer momento, el ambiente marcó la diferencia. La ubicación, cuidadosamente elegida, aportó cercanía y calidez, generando el espacio perfecto para que las asistentes pudieran conversar con profundidad, ampliar su red y compartir inquietudes profesionales en un formato más personal y experiencial.
Además, al coincidir con el Lunes de Carnaval, las asistentes hicieron un guiño a la cultura egipcia con pequeños detalles simbólicos, reforzando el carácter especial del encuentro.
La mirada de Marwa Abdelmoniem
Nuestra anfitriona y ponente, Marwa Abdelmoniem, socia internacional de PWN y nacida en Egipto, nos ofreció una aproximación cercana y personal a la cultura egipcia.
Durante su intervención, Marwa nos habló de:
1. La profundidad histórica y simbólica de Egipto.
2. El carácter egipcio y los valores que lo definen.
3. El papel de las mujeres egipcias a lo largo de la historia.
Especialmente inspirador fue el recorrido por aquellas mujeres que tuvieron un gran impacto no solo en Egipto, sino en la historia de la humanidad. Referentes que, desde distintos ámbitos, ejercieron influencia, liderazgo y transformación en contextos complejos.
Su intervención nos permitió conectar cultura y liderazgo desde una perspectiva más amplia: entender cómo el entorno cultural moldea la forma en que lideramos, tomamos decisiones y construimos comunidad.
Cultura y liderazgo: una conversación necesaria
Más allá del contenido histórico, el encuentro abrió un espacio de reflexión sobre el liderazgo femenino en contextos diversos. Se puso en valor la importancia de reconocer nuestras raíces, nuestra identidad y el entorno en el que nos desarrollamos profesionalmente.
La conversación derivó en preguntas clave:
1. ¿Cómo influye nuestra cultura en nuestro estilo de liderazgo?
2. ¿Qué referentes femeninos inspiran nuestras decisiones hoy?
3. ¿Cómo podemos liderar integrando tradición, identidad y visión de futuro?
Este intercambio enriqueció el networking, convirtiéndolo en algo más que una ampliación de contactos: fue una oportunidad para profundizar en conversaciones significativas.
Un formato que potencia la conexión
La naturaleza íntima del evento permitió que cada asistente participara activamente, compartiera experiencias y estableciera conexiones de calidad. En un entorno más reducido, el networking se volvió más consciente y estratégico, alineado con el propósito de PWN Madrid: impulsar el liderazgo femenino desde la colaboración y la comunidad.
Una experiencia para recordar
Esta edición de Networking Drinks nos recordó que el liderazgo también se construye desde la cultura, la escucha y el intercambio de miradas diversas.
Fue una velada para inspirarse, ampliar horizontes y reforzar la red de mujeres profesionales que forman parte de PWN Madrid.
Seguimos creando espacios donde la cultura, el aprendizaje y la conexión se unen para impulsar el desarrollo profesional de nuestra comunidad.
En PWN Madrid seguimos creando espacios donde el liderazgo se construye desde la conexión, la diversidad cultural y el aprendizaje compartido. Si quieres formar parte de una comunidad de mujeres que impulsa su crecimiento profesional a través de experiencias significativas como esta, te invitamos a unirte y participar en nuestros próximos eventos. Porque el liderazgo no se recorre en solitario: se fortalece en red.
