Desarrollo Personal y Carrera Profesional
Tu próximo paso. Mentoring para descubrir lo que quieres y cómo lograrloCarmen Burgos y Nuria Soto
Un programa diseñado para acompañar a líderes (con o sin equipo) que se atreven a pensar en grande, romper límites y convertirse en su mejor versión. En un entorno profesional incierto y en constante transformación, reinventarse no es opcional: es una competencia clave. Por eso, este mentoring va más allá de la teoría y se centra en la práctica. A través de talleres dinámicos y experienciales, trabajarás con herramientas concretas, casos reales y metodologías probadas para definir tus próximos pasos y diseñar una carrera alineada con tus valores, madurez y aspiraciones actuales. Además, desarrollarás habilidades aplicables para liderar con confianza en entornos complejos y en evolución constante
OBJETIVOS
- Dominar herramientas de autoconocimiento y reflexión profunda que te permitirán identificar tu propuesta de valor, tus motivaciones y el tipo de vida profesional que deseas en esta nueva etapa.
- Aprender a construir y fortalecer equipos capaces de adaptarse en un entorno cambiante y a diseñar culturas organizativas que apoyen la evolución y el crecimiento.
- Aplicar técnicas de gestión del tiempo y del enfoque, esenciales para avanzar de forma estratégica y tomar decisiones profesionales con claridad.
- Potenciar la influencia, la comunicación y la confianza personal.
- Aplicar los aprendizajes en un plan de acción de 90 días orientado al cambio.
El objetivo final es que salgas con una visión renovada, un plan de acción profesional concreto y la convicción de que tu siguiente etapa puede ser la etapa más consciente, poderosa y significativa de tu carrera.
MODALIDAD
Virtual
Carmen Burgos
Carmen Burgos
Carmen es una directiva con más de 20 años de experiencia liderando equipos internacionales y proyectos estratégicos en el sector energético. Experta en gestión de proyectos globales, iniciativas de transformación estratégica y experiencia de cliente.
Cuenta con una sólida trayectoria impulsando el cambio mediante iniciativas de crecimiento financiero, transformación digital y creación de nuevas organizaciones. Posee una mentalidad abierta y flexible, forjada a lo largo de su carrera en Reino Unido y Francia. Tiene un espíritu pionero, asume riesgos controlados y le motiva dejar huella.
Nuria Soto
Nuria Soto
Nuria es una directiva en el sector de las energías renovables y la electrificación. Profesional trilingüe con amplia experiencia dirigiendo organizaciones, impulsando la transformación digital y escalando operaciones de alto impacto. Experta en construir equipos de alto rendimiento, optimizar procesos y cadenas de suministro, y gestionar proyectos complejos en entornos de rápido crecimiento. Enfocada en resultados y competitividad, con una sólida capacidad para definir estrategias de crecimiento sostenible y fortalecer relaciones estratégicas con clientes, partners y otros grupos de interés.
Fechas, horarios y contenido
FECHAS Y HORARIOS
Día, hora y lugar de impartición de cada sesión:
Sesión 1 – 25 de Febrero, 18:00 -19:30 h.
Sesión 2 – 25 de Marzo, 18:00 – 19:30 h.
Sesión 3 – 22 de Abril, 18:00 – 19:30, h.
Sesión 4 – 20 de Mayo, 18:00 – 19:30 h.
Tiempo necesario a invertir por parte del mentee:
Además de las sesiones programadas, las participantes deberán realizar una inversión personal de aproximadamente 1 hora entre sesiones para completar ejercicios de reflexión individual y poner en práctica los conocimientos adquiridos.
Sesión 1
¿Quién soy? ¿Qué necesito?
Permitirá a las participantes identificar su estilo de liderazgo y valores, alineándose con el objetivo de autoconocimiento profundo
Contenido:
• Identificación estilo de liderazgo.
• Identificación de valores.
• Aprender a poner en valor lo que somos y la experiencia
• Conectar con tu propósito.
Actividades:
• Test de fortalezas o DISC. Permite identificar tus competencias clave y estilo de liderazgo.
• Valores y comportamientos. Facilita la reflexión sobre los principios que guían tu carrera.
• Rueda de la vida. Cómo alinear tus valores y prioridades para lograr un equilibrio sostenible entre tu vida personal y profesional, sentando las bases para un liderazgo auténtico y consciente.
• Caso práctico. Aplica el autoconocimiento a situaciones reales.
Sesión 2
¿Cómo enfocarme hacia mi objetivo?
Aquí descubrirás cómo identificar hacia donde quieres enfocar tu futuro profesional.
Contenido:
• Comprender modelos de cambio.
• La resiliencia: como estar preparad@ para el cambio.
• Técnicas para hacer que las cosas sucedan.
Actividades:
• Caso práctico de cambio. Analiza y resuelve situaciones de cambio, aplicando modelos y técnicas de resiliencia.
• Caso práctico para identificación de motivación y habilidades.
Sesión 3
Herramientas prácticas de enfoque para el cambio.
Esta sesión te ayudará a crear hábitos y rituales que optimicen tu tiempo y enfoque, para alcanzar tu objetivo.
Contenido:
• Crear rituales y hábitos para la gestión del tiempo.
• Mapa de aliados: identificación y uso.
• Identificación de otras herramientas útiles para tu objetivo.
Actividades:
• Rutinas: Miracle morning. Consiste en dedicar los primeros minutos (adaptable) del día a actividades que potencian el bienestar y el rendimiento.
• Matriz de Eisenhower. Distinguir entre lo que es realmente prioritario y lo que puede delegarse o eliminarse.
• Planificación ejecutable de networking.
Sesión 4
Integración y Plan 90 días
En la última sesión integrarás los aprendizajes y diseñarás un plan de acción concreto para impulsar tu siguiente etapa profesional.
Contenido:
• Integración aprendizajes.
Actividades:
• Creación del Plan 90 días. Elabora un plan personalizado para tu evolución profesional.
Al finalizar el programa, las participantes contarán con una visión renovada de su carrera, un plan de acción personalizado y herramientas prácticas para liderar en entornos complejos.
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