Desarrollo Personal y Carrera Profesional
Alto vuelo: mujeres impulsando su carreraLiliana Ruzzai
Es un programa meramente práctico, donde abordaremos un tema que es clave a la hora de querer crecer profesionalmente: Liderazgo con Presencia, Influencia y Persuasión.
Incluimos sesiones de reflexión individual y grupal que ayudarán a encontrar los puntos o soluciones claves en cada caso.
OBJETIVOS
Este programa de 6 módulos está diseñado para mujeres de cualquier nivel en la
organización, que buscan crecer en su carrera profesional y elevar su impacto profesional, fortalecer su presencia ejecutiva y dominar las habilidades de influencia, persuasión y negociación necesarias para liderar con credibilidad y carisma.
A través de una metodología práctica y experiencial, los participantes desarrollarán
competencias que potenciarán su visibilidad, una comunicación con mayor impacto, una mejor gestión de los conflictos, convirtiendo su liderazgo en un verdadero motor de resultados
MODALIDAD
Modalidad (Presencial/virtual)
Liliana Ruzzai
Liliana Ruzzai
Tengo mas de 25 años en multinacionales del sector financiero en las que he ocupado
posiciones de liderazgo. Después de desarrollar mis propios emprendimientos, me dedico en la actualidad a mi gran pasión: el desarrollo personal y profesional del capital humano de las organizaciones.
A través de mi amplia experiencia en estas organizaciones, y la gestión de los equipos de
trabajo de diferentes culturas, hoy me apasiona facilitar la transformación de las personas para que sean capaces de avanzar profesionalmente, en los mercados altamente cambiantes en los que les toca actuar. Como Coach Ejecutivo trabajo con metodologías que contribuyen al desarrollo personal y profesional para que las personas alcancen su máximo potencial.
Fechas, horarios y contenido
FECHAS Y HORARIOS
Día, hora y lugar de impartición de cada sesión:
Sesión 1 – 11 de Marzo, 17:00 – 19:00 h.
Sesión 2 – 25 de Marzo,17:00 – 19:00 h.
Sesión 3 – 8 de Abril , 17:00 – 19:00 h.
Sesión 4 – 22 de Abril, 17:00 – 19:00 h.
Sesión 5 – 6 de Mayo, 17:00 – 19:00 h.
Sesión 6 – 20 de Mayo, 17:00 – 19:00 h.
Tiempo necesario a invertir por parte del mentee: 2 horas
Sesión 1
Presencia Ejecutiva: Fundamentos del Impacto Personal
Objetivo; Comprenderemos qué es la presencia ejecutiva, cómo se percibe y cómo desarrollarla de manera auténtica:
Objetivo; Comprenderemos qué es la presencia ejecutiva, cómo se percibe y cómo desarrollarla de manera auténtica:
• Definición de presencia ejecutiva: las habilidades mejor percibidas, la credibilidad, autoconfianza para promover la confianza a los demás.
• Identificación del “gap” entre la intención y percepción.
Sesión 2
Autoconfianza, Carisma y Regulación Emocional
Objetivo: analizar la propia autogestión emocional y el carisma consciente que refuerzan la autoridad personal.
• Calidez vs competencia
• La gestión emocional de los altos ejecutivo
• La gestión del estrés en situaciones de alta visibilidad.
Sesión 3
Influencia Estratégica: Entender el Poder y los Estilos de Influencia
Objetivo: Desarrollar y potenciar la capacidad de influencia y manejar diversas dinámicas de poder.
• Bases del poder vs la influencia (experto, relacional, informacional, reputacional, etc.).
• Identificación del propio estilo de influencia.
Sesión 4
Persuasión: Comunicación de Alto Impacto
Objetivo: Aprender a comunicar ideas de manera convincente y movilizadora para distintos públicos.
• Cómo manejar objeciones con elegancia.
• La propia percepción de una presencia narrativa persuasiva.
Sesión 5
Negociación con Inteligencia Emocional
Objetivo: Dominar principios y técnicas de negociación para alcanzar acuerdos sin erosionar relaciones.· Elementos clave de la negociación integrativa.
• Intereses vs posiciones: cómo descubrir el “por qué” del otro.
• Estrategias ante negociadores difíciles.
• Cómo mantener la presencia ejecutiva en conflictos.
Sesión 6
Integración Final: Conversaciones Difíciles e Influencia Sostenida
Objetivo: Integrar los aprendizajes y aplicarlos a conversaciones reales de alto impacto.
• Cómo sostener influencia en el tiempo: reputación, coherencia y visibilidad estratégica
• Diseño de un plan personal de desarrollo para los próximos 90 días.
Cierre:
Reflexión final y compromisos de acción.
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