Sostenibilidad

Begoña Sanchez Aguadero

Sostenibilidad como oportunidad para el Bienestar Integral

Objetivos a cubrir: 

  • Analizar el marco de Sostenibilidad en las empresas con un enfoque de oportunidad para ganar en bienestar laboral.
  • Profundizar en la toma de conciencia de cada persona para promover la identificación de su propósito laboral y personal.
  • Analizar las distintas herramientas con las que construir el bienestar laboral.
  • Profundizar en aquellas herramientas que consideremos más relevantes.

Modalidad: Virtual.

Tiempo necesario a invertir por parte del mentee:
Tiempo empleado en la sesión.

Requisitos a cumplir por l@s mentees:
Mentes abiertas con ganas de participar y enriquecer al resto de mentees.

Sol-Romero
Imagotipo PWN Madrid

Begoña Sanchez Aguadero
Consultor Freelance.

Begoña Sanchez Aguadero

Ingeniero Agrónomo (1992) especializado en Sistemas de Gestión (Calidad, Gestión Medioambiental, Riesgos, Compliance, Seguridad de la Información, Sosteniblidad, etc).

He trabajado en varias Ingenierías como responsable de Sistemas de Gestión PROSIL (Promociones Silvícolas) (1992-1995), OFITECO (Oficina Técnica de Obras) (1995-2002), INECO (Ingeniería y Economía del Transporte) (2002-2016).

A partir de 2016 desarrollo mi labor como Consultor Externo para las siguientes entidades INDRA Sistemas (2017-2018), REINCAN (Red Eléctrica Infraestructuras Canarias (2018-2022), Actualmente desarrollo labores de Consultoría para varias empresas, así, Solarig Global Services, Itera Consulting, Kv&t y Humanas Salud Organizacional.

El enfoque de mis servicios es el enfoque a la optimización de los procesos empresariales promoviendo la cultura de la empresa a través de sus valores y posicionando en el centro de la gestión a las personas. Con este objetivo integro en el desarrollo de la consultoría proyectos de Bienestar Laboral como medio para obtener mejores resultados en la misma.

Fechas, horarios y contenido

Horario y fechas:

  • Sesión 1 – 
  • Sesión 2 – 
  • Sesión 3 – 
  • Sesión 4 – 
  • Sesión 5 – 
Sesión 1

Modelos de negocio de impacto que generan valor compartido.
Metodología ESG. Conciencia Global.

• Desarrollo Sostenible
Sostenibilidad empresarial: Propósito y Valores
Retos de las empresas Sostenibles
Instrumentos legislativos
Estándares Universales
ODS

 

Sesión 2

Bienestar en las Organizaciones.
Conciencia Global.

• Sosteniblidad = Competitividad = Transparencia
• Enfoque Sociedad y de Gobernanza. Impactos locales y globales.
• Economía de los Stakeholders
• Cuidado de los Stakeholders

 

Sesión 3

Bienestar personal.
Herramientas de Bienestar. Calidad de Sueño.

• Qué es el sueño.
• Ritmos circadianos.
• Ciclo del sueño.
• Alteraciones neurológicas.
• Alteraciones emocionales y de comportamiento.
• Estresores.
• Deuda de Sueño.
• Buenos hábitos para una buena higiene del sueño.

Sesión 4

Bienestar personal.
Herramientas de Bienestar. Gestión del Tiempo.

• Conciencia del valor y uso del tiempo.
• Los enemigos de la eficiencia.
• Las causas de nuestra inadecuada gestión del tiempo.
• Las claves para una buena administración del tiempo.
• Buenos hábitos para una buena gestión del tiempo.

Sesión 5

Bienestar personal.
Herramientas de Bienestar. Enciende tu propósito. Liderazgo Femenino.

• ¿Qué es liderar?
• ¿Qué es el liderazgo femenino ?
• Liderazgo femenino vs liderazgo masculino
• Las empresas, qué liderazgo necesitan?
• Rentabilidad del liderazgo femenino. Conferencia de Davos.
• Indicadores sobre brecha de género. Datos en España.
• Barreras internas y externas del liderazgo femenino
• Valores del nuevo liderazgo
• Claves para promover el liderazgo femenino
• Buenos hábitos para un liderazgo sano

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