En la situación actual el mundo entero está cambiando a un ritmo vertiginoso y a nivel laboral se están resquebrajando las estructuras antes conocidas. Al mismo tiempo se están creando nuevas formas de trabajar y conectar con los otros, nuevos paradigmas que nos requieren plantearnos cómo queremos vivir este gran cambio y cómo podemos aprovecharlo como oportunidad para el crecimiento profesional y sobre todo prepararnos para el post Covid-19.
En el idioma chino la palabra crisis se traduce como 危机 (Wei Ji). Éste término está formado por dos caracteres. El primero es Wei, que significa peligro y el segundo es Ji, que significa oportunidad.
En esta PWN Madrid CON Marcela Martínez Moya, Founder & CEO de Grow Talent Solutions, Headhunter & Executive Coach, celebrada el 6 de mayo reflexionamos sobre cómo podemos usar esta crisis como oportunidad para reinventarnos profesionalmente y estar preparados para el nuevo escenario que viene.
