Habilidades y Competencias Personales

Descripción del programa:
En un entorno volátil, incierto, complejo y ambiguo que persiste hacen falta nuevas formas de liderazgo, y en el entorno profesional femenino surgen una variedad de fórmulas que encajan bien en un mundo post-pandémico de mayor sensibilidad y con una componente humanista más desarrollada.

Objetivos a cubrir:
Partiendo de una perspectiva histórica sobre la evolución de la mujer en el mundo profesional y la lucha por la igualdad de derechos, recorreremos juntos un viaje para comprender mejor tu yo líder actual, entender las oportunidades del perfil femenino cuando más se necesita poner el factor humano sobre la mesa de los negocios, y esculpir tu propio estilo de liderazgo en función del sector, del reto y del momento.

Modalidad:
Virtual, para dotar de mayor flexibilidad a las mentees. Podemos discutir entre las participantes, la posibilidad de una sesión adicional presencial para favorecer el networking.

Tiempo necesario a invertir por parte del mentee:
de 4 a 5 horas entre sesión y sesión.

Requisitos a cumplir por l@s mentees:
Grupo mínimo de 8-10 mujeres. Mujeres profesionales con más de 7 años de experiencia, ocupando puesto de mando al menos de carácter intermedio.