Iniciar el viaje que nos lleva a transformarnos, de estos y otros temas versó la entrevista que Valeria Peredo realizó a Ana González Medialdea, el pasado día 30 de Septiembre.
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Hoy, muchos temas se superponen en la agenda de Líderes, expertos y equipos: la flexibilidad laboral, la continuidad de los modelos organizacionales, los nuevos modelos de negocio, el futuro del trabajo, el stress laboral, las relaciones remotas y el bienestar de las personas en las organizaciones, entre otros. Y destaca la pregunta acerca de cuál es el liderazgo que necesita este momento retador, cambiante y dinámico.
En este viaje, dentro de nuestras PWN Madrid «CON», Ana nos invitó a sacudirnos creencias y conectar con algo diferente para que Organizaciones, Equipos, Líderes y cada uno de nosotros sigamos nuestro camino de crecimiento.
Ana, ha creado el proyecto ESSENCE con el objetivo de contribuir a que la vida de las personas, las familias y las empresas sea más alegre, consciente y abundante. Para ello trabaja con las personas en dos ámbitos: consulta privada, tanto presencial como online, y empresa. En este último ámbito estoy especializada en empresa familiar y entornos directivos.
Desde niña se sintió atraída por el desarrollo personal y transpersonal. Desde entonces ha ido haciendo un viaje interior que, si bien ha tenido sus tormentas y huracanes, es lo mejor que le ha pasado y de lo que más orgullosa se siente.
Por ese motivo, nos acercó a su método y nos mostró las bases para inciar este camino, tan necesario hoy en día.
Puedes ver el video de la sesión aquí
Soy Terapeuta, Facilitadora Sistémica y Coach Cuántica. Y desde esta posición de consciencia acompaño y facilito a los entornos en los que trabajo, la consecución de metas desde el equilibrio y bienestar mental y emocional.
Desde niña me sentí atraída por el desarrollo personal y transpersonal. Desde entonces he ido haciendo un viaje interior que, si bien ha tenido sus tormentas y huracanes, es lo mejor que me ha pasado y de lo que más orgullosa me siento. ¿El motivo?. Además de que lo considerarlo necesario, o al menos positivo, para cualquier persona; en mi caso es un acto de responsabilidad para con las personas y profesionales que confían en mi trabajo. Es la esencia de mi marca personal y mi valor diferencial como profesional.
Ana González Medialdea
Coach PCC ICF y Terapeuta Sistémica
