El pasado 23 de marzo arrancó en el Hotel Meliá Castilla una nueva edición de los Programas de Mentoring de PWN Madrid. Una tarde para presentar la propuesta de 2026, reconocer a quienes hacen posible cada edición y compartir la visión de la asociación.
La apertura corrió a cargo de Yolanda Gutiérrez, presidenta de PWN Madrid, que compartió la visión de la asociación y el papel que queremos seguir desempeñando como red de referencia para el desarrollo del talento, el liderazgo equilibrado y una cultura empresarial inclusiva y transformadora.
A continuación, Marta Puente Albistegui presentó el área de Membresía con tres ideas clave para la comunidad: conocernos mejor, generar más conversación y cercanía, y promover una participación que se traduzca en mayor impacto colectivo. Fue también el momento de presentar la nueva organización de PWN Madrid en comisiones de trabajo e invitar a las socias a colaborar activamente en ellas.
Jane Rodríguez del Tronco presentó las áreas de Expansión y Desarrollo y de Corporate Partners, poniendo en valor el papel de las alianzas estratégicas y de las empresas colaboradoras en el fortalecimiento de la propuesta de valor de PWN Madrid, y en el objetivo de convertirla en una propuesta estratégica para nuestros corporate partners.
Beatriz Encinas presentó el área de Programas, con el foco en una evolución clave para PWN Madrid: una propuesta estructurada, coherente y orientada al desarrollo profesional y personal, con foco, rigor y capacidad de transformación. Una arquitectura que combina itinerarios de desarrollo, programas premium e iniciativas transversales, y que refuerza el posicionamiento de PWN Madrid como ecosistema de desarrollo humano y directivo.
Entre los momentos destacados de la tarde estuvo la entrega de diplomas a mentores y certificados a coaches 2025, conducida por Beatriz Encinas y acompañada por Francisco José Sánchez, miembro de la comisión de Programas, en reconocimiento al compromiso y la dedicación de quienes hacen posible cada edición.
Los Programas de Mentoring 2026
La jornada continuó con la presentación de los Programas de Mentoring 2026 por parte de sus mentores y formadores. Esta edición cuenta con 13 programas y 150 mentees, organizados en cuatro grandes ámbitos: liderazgo y management; emprendimiento, innovación y transformación digital; habilidades y competencias profesionales; y desarrollo personal y carrera profesional.
Durante el encuentro pudimos conocer programas como:
• Alto vuelo: mujeres impulsando su carrera, por Liliana Ruzzai
• Liderar desde quién eres. Talentos y sombras como fuentes de poder profesional, por Marta Solivellas
• Tu próximo paso. Mentoring para descubrir lo que quieres y cómo lograrlo, por Carmen Burgos y Nuria Soto
• Impulsa tu eficiencia sin sacrificar tu equilibrio personal y profesional, por Sol Romero
• Emprender con estructura, por Dick Ayres Walker
• Descubre tu diamante y hazlo brillar. Liderazgo y comunicación desde tu esencia, por Ana Lara
• Termina conversaciones sin taconear, por María del Amo Pérez
• Comunicación de alto impacto para directivas: liderazgo, voz y presencia estratégica, por Manuela Ortiz
• Lidera con tu imagen. Lo que ocurre en tu interior lo reflejas. Sé la profesional que quieres ser, por Raquel Hurtado
Cada uno de estos programas refleja algo que valoramos en PWN Madrid: la transferencia de conocimiento dentro de la organización, el desarrollo de habilidades y la apertura de nuevos caminos individuales y colectivos.
Mirando a nuestro 20 aniversario
En la recta final del acto, Ester Cámara compartió los detalles del gran evento que celebraremos en noviembre con motivo del 20 aniversario de PWN Madrid, una cita especialmente significativa para la comunidad.
El cierre corrió de nuevo a cargo de Yolanda Gutiérrez, seguido de la tradicional foto de familia y de un vino español que permitió seguir conversando entre socias, participantes y equipo.
Gracias a todas las personas que hicieron posible esta jornada: equipo, voluntarias, comisiones, mentoras, coaches, corporate partners, socias y asistentes. Y gracias también a Eduardo González Jiménez, Director del Hotel Meliá Castilla, a Berta Cort, Directora Comercial, y a Andrea Guerau, Conference Manager, por su acogida y atención durante toda la jornada.
PWN Madrid quiere ser el lugar donde el talento encuentra comunidad, dirección y desarrollo con impacto real.
